Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Špecialista na školenie
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme špecialistu na školenie, ktorý bude zodpovedný za navrhovanie, implementáciu a hodnotenie vzdelávacích programov pre našich zamestnancov. Ideálny kandidát bude mať silné komunikačné schopnosti, skúsenosti s vývojom školiacich materiálov a schopnosť efektívne spolupracovať s rôznymi oddeleniami v rámci organizácie.
Ako špecialista na školenie budete úzko spolupracovať s manažérmi a tímami, aby ste identifikovali potreby školení a vytvorili programy, ktoré podporujú profesionálny rast a zvyšujú výkonnosť zamestnancov. Vašou úlohou bude tiež sledovať účinnosť školení a prispôsobovať ich podľa spätnej väzby a vývoja v odvetví.
Budete zodpovedný za organizáciu interných aj externých školení, vrátane výberu lektorov, zabezpečenia školiacich materiálov a technickej podpory. Okrem toho budete viesť workshopy, prezentácie a e-learningové kurzy, ktoré budú prispôsobené rôznym úrovniam zamestnancov.
Dôležitou súčasťou vašej práce bude aj sledovanie trendov v oblasti vzdelávania a technológií, ktoré môžu zlepšiť efektivitu školení. Očakávame, že budete proaktívny, kreatívny a orientovaný na výsledky.
Ak máte vášeň pre vzdelávanie, radi pracujete s ľuďmi a chcete prispieť k rozvoju talentu v našej organizácii, tešíme sa na vašu žiadosť.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Identifikácia vzdelávacích potrieb zamestnancov
- Navrhovanie a implementácia školiacich programov
- Organizácia interných a externých školení
- Vedenie workshopov a prezentácií
- Tvorba e-learningových kurzov a materiálov
- Spolupráca s manažérmi a oddeleniami
- Hodnotenie efektívnosti školení
- Zabezpečenie technickej podpory pre školenia
- Sledovanie trendov v oblasti vzdelávania
- Zber a analýza spätnej väzby od účastníkov školení
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti vzdelávania, psychológie alebo príbuzného odboru
- Minimálne 2 roky skúseností na podobnej pozícii
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti
- Skúsenosti s tvorbou školiacich materiálov
- Znalosť moderných vzdelávacích technológií
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Organizačné schopnosti a dôraz na detail
- Znalosť MS Office a e-learningových platforiem
- Schopnosť analyzovať dáta a vyhodnocovať výsledky školení
- Flexibilita a ochota cestovať podľa potreby
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké typy školení ste v minulosti navrhovali a realizovali?
- Ako identifikujete potreby vzdelávania v organizácii?
- Aké nástroje používate na tvorbu e-learningových kurzov?
- Ako meriate úspešnosť školení?
- Ako pristupujete k spätnej väzbe od účastníkov?
- Aké sú vaše skúsenosti so spoluprácou s externými lektormi?
- Ako zvládate školenie rôznych úrovní zamestnancov?
- Aké trendy vo vzdelávaní vás v poslednej dobe zaujali?
- Ako by ste riešili nízku účasť na školení?
- Aké sú vaše silné stránky ako školiteľ?
